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| Was bietet CoBeT®
- Coaching |
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Wie unser Firmenname schon nahe legt, werden fast alle unsere Seminare auch als individuelles Einzel-Coaching speziell für Sie angeboten.
Neben diesem themenbezogenen Coaching führen wir auch persönlichkeitsorientierte Coachings durch und begleiten z.B. Führungskräfte durch Ihren Alltag bei der Ausübung Ihrer Tätigkeiten.
Sie möchten sich neu orientieren? Sie wünschen sich eine Standortbestimmung,
Zukunftsplanung oder Weiterorientierung?
Nutzen Sie Ihr Coaching
zur fachlichen und / oder persönlichen Entwicklung!
In den letzten Jahren ist der Coaching-Begriff stark strapaziert worden, so dass wir an dieser Stelle die CoBeT®-Auffassung erläutern:
Coaching (aus dem Wettkampfsport abgeleitet) ist als Einzel-
oder Gruppenberatungsprozeß anzusehen, bei dem der Coach
das Spielfeld niemals selbst betritt.
Coaching als "Beraten" und "Betreuen" dient
dabei der stärkeorientierten Förderung, Schaffung
und Erweiterung von Selbst-, Sach-, und Sozialkompetenz des
/ der Coachee(s)
- seien es nun Einzelpersonen oder Teams. Dabei werden zukunfts-,
lösungs- und handlungsorientierte Vorgehensweisen einbezogen,
korreliert, systematisiert und optimiert.
CoBeT®-Coaching geht dabei über die herkömmlichen
Coaching-Varianten hinaus.
Bei den CoBeT®-Coaching-Verfahren steht der Mensch mit all
seinen Fähigkeiten und Bedürfnissen im Vordergrund
und wird mit seinen (Rück-)Bezügen, Eingebundenheiten
und Wertesystemen ganzheitlich gesehen. Je nach Situation und
Fragestellung kommen daher technische, ökonomische, juristische,
soziologische, (tiefen-)psychologische, systemische, philosophische,
organisatorische Methoden, Verfahren und Sichtweisen zum Einsatz,
die wir in unserer langjährigen Führungsforschung
entwickelt haben. CoBeT®-Coachings werden daher nur von
hochqualifizierten Expertinnen und Experten durchgeführt.
CoBeT®-Coaching bietet Führungskräften und Führungskräftenachwuchs
sowie Team- und Projektgruppen eine unterstützende Begleitung
und Intensivberatung bei allen betrieblichen und unternehmerischen
Entscheidungen. CoBeT®-Coaching unterstützt Sie in
dreifacher Weise:
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Team-Coaching für ein Projektteam.
Schwerpunkt: Zusammenarbeit im Team. Mögliche Themen: Konflikte um Ziele, Kompetenzen; Differenzen über Vorgehen; Demotivation, Kommunikation ...
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Gruppen-Coaching für mehrere Führungskräfte.
Schwerpunkt: Gezielte Nutzung kollegialer Erfahrungen und Lösungsstrategien. Praxisfälle aus dem konkreten Projektalltag ...
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Einzel-Coaching für Projektleiter/Führungskräfte.
Schwerpunkt: Projektleitung als Führungsaufgabe.
Mögliche Themen: Wie nehme ich meine Führungsrolle wahr? Wie verhalte ich mich in Konflikten? Wie kann ich das Arbeitsklima positiv beeinflussen?
CoBeT® bietet Coaching in drei Varianten an:
-
supervisorisches Coaching (Reflexion beruflichen Handelns und der strukturellen Gegebenheiten im Arbeitsprozeß).
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prozessorientiertes Coaching (vorwiegend als Einzel-Coaching, begleitet Füh-rungskräfte durch ihren Arbeitsalltag, analysiert Prozesse, unterstützt und berät in allen Führungsbelangen).
- Kombination beider Varianten
Gerne erarbeiten wir im Dialog mit Ihnen ein Inhouse-Seminar-Konzept.
Weitere Beratung sowie Seminare und Trainings auf Anfrage. |
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Ihr
Partner bei Inhouse - Seminaren, offenen Seminaren,
Personal-
und Organisationsentwicklung |
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